Intézkedés

Megérte-e vagy sem?

+/-

Oktatási keretszámok

Eleve érdekesnek mondható, hogy egy kormány meg akarja határozni, hogy a tanulók milyen szakokon tanulhatnak tovább. Az Orbán-kormány megpróbálta, de rengeteg felvonulás és tiltakozás volt a válasz a diákok részéről. Ennek és a HÖOK-al való tárgyalás ellenére – a diákok kívánságait semmibe véve – 2013-tól 16 szakon nem indul majd ösztöndíjas (államilag támogatott) képzés. Ezzel megint olyan a szegény családok járnak rosszul, mint amilyen szegény volt Orbán Viktor családja.

-

HÖK Lista

A Magyar Nemzet címlapján listázták a diákvezetőket. Ez eleve egy aljas lépés, de a kérdés, hogy honnan jutottak ehhez az információhoz. Illetve az, hogy miért nem indult eljárás a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság részéről, ha nem számít nyilvánosnak az, hogy személyesen azonosíthatóak az adott személyek.

-

Munkatörvény

Sok változtatás van az új munkatörvénykönyvében, én mégis egy-két fontosabb dolgot emelnék ki. 20 nap szabadság jár a munkavállalónak. Plusz kortól függően akár még 10 nap. Viszont erről a maradék 10 napról a munkaadó dönthet, hogy kiadja vagy sem. Továbbá a szabadság idejére járó pénz kiszámítását megbonyolították, mely szerint minél kevesebb napos egy hónap annál kevésbé éri meg elmenni szabadságra, hiszen kevesebb pénzt kaphatunk.
Eltörlik a vasárnapi bérpótlékot, így a vasárnap dolgozóknak kevesebb lesz a fizetésük.
A kollektív szerződés – ami bizonyos munkahelyek esetén a munkatörvénykönyve fölött állt – eltörlése miatt, nincs délutáni pótlék és az esti pótlék összege kisebb. Vannak, akik e miatt 15-20 ezer forinttal kevesebb fizetést kapnak.

-

Alaptörvény módosítások 1-3

Lásd Egytől négyig című cikkemet.

-

Munkahelyvédelmi akció

Szintén kijelenthető, hogy pozitív intézkedés. De! Két baj van vele. Egy: a Fidesz ígért 1 millió munkahelyet. Nem jött össze egy sem. Most megpróbálják megvédeni, ami megmaradt. Kettő: Az munkahelyvédelmi akció csak a 25 év alattiakra és az 55 év felettiekre vonatkozik. Pedig a legtöbben 25 és 55 kor között vannak. Az ő munkahelyi védelmükkel mi a helyzet? Tekintettel, hogy a program jó, de hiányos is egyben. Erre egy jóindulatú semlegest lehet adni.

s

Nyugdíjemelés

Ez szükséges intézkedés volt, hiszen Magyarországon nem csak a bérek, hanem a nyugdíjak is a béka feneke alatt vannak. Ami érdekes, az az emelés összege. Összesen 1,6%-al növelték a nyugdíjakat. Ez egy 80.000 forintos nyugdíj esetén plusz 1300 forint. Megint jó az elképzelés, de kevés, amit az embereknek adtak. Semleges.

s

Gyed/Gyes

Emelték két évről, három évre. Ez abszolút pozitív intézkedés, nem is kérdés. Egy negatívuma van: bár több időre jár, havonta kevesebbet kapnak a családok.

+

Önkormányzati törvény

Ez inkább pozitív intézkedés. Bár megjegyezhető, hogy eddig a Polgármesteri Hivatal élén álló jegyző munkáltatója a képviselő testület volt, most már a polgármester. A túl sok önkormányzatra, azaz eddigi problémára ez a törvény sem hozott megoldást, de nagyon rosszat sem lehet róla írni. Így semleges.

s